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如何找尋ERP項目的動力源
目錄：新聞中心點擊率：發(fā)佈時間：2014-03-14 11:09:59
ERP項目常常是常年累月，時間長了，大家也就疲了。那麼，其動力源自何方呢？
其壹、高層的意誌和親身表率。系統(tǒng)是管理者，尤其是高級管理者的系統(tǒng)，當然需要領(lǐng)導的支持，領(lǐng)導也包括各級領(lǐng)導。
其二、項目價值的挖掘，到底為什麼要上系統(tǒng)，系統(tǒng)目標是什麼?作為項目經(jīng)理要常?；仡欉@個問題，而且要不斷更新項目價值點。此外，價值是有人來體現(xiàn)的，壹個系統(tǒng)需要壹批“有追求”的人來推動，這批人可以叫“關(guān)鍵用戶”，他們的信念非常重要，這也是壹種精神。項目也如“大浪淘沙”，鑄就了壹批“有為青年”，這也是價值的體現(xiàn)。
其三、完善激勵機制。激勵機制不等於錢，要有精神層面內(nèi)容，要讓每個人認識到自身的價值，人心齊了，什麼都好說。
其四、完善責任體制。系統(tǒng)是企業(yè)的大事，當然也是部門的大事，各部門的責任落實壹定要落地。
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